Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HRIS-analytiker
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en dygtig HRIS-analytiker til at slutte sig til vores team og spille en central rolle i at optimere vores HR-systemer. Som HRIS-analytiker vil du være ansvarlig for at analysere, designe og implementere HR-løsninger, der understøtter vores forretningsmål. Du vil arbejde tæt sammen med HR-afdelingen og IT-teamet for at sikre, at vores HR-systemer fungerer effektivt og opfylder organisationens behov. Din rolle vil også omfatte at identificere muligheder for forbedringer, udvikle rapporter og dashboards, samt træne brugere i systemets funktioner. Vi søger en person med stærke analytiske evner, teknisk ekspertise og en dyb forståelse for HR-processer. Hvis du er en problemløser med en passion for teknologi og HR, vil vi gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Analysere og optimere HR-systemer.
- Samarbejde med HR og IT for systemintegration.
- Udvikle og vedligeholde rapporter og dashboards.
- Træne brugere i systemets funktioner.
- Identificere og implementere forbedringer.
- Sikre dataintegritet og sikkerhed.
- Supportere HR-projekter med teknisk ekspertise.
- Overvåge systemets ydeevne og løse problemer.
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad i IT, HR eller relateret felt.
- Erfaring med HRIS-systemer.
- Stærke analytiske og tekniske færdigheder.
- Kendskab til datastyring og rapportering.
- Gode kommunikations- og samarbejdsevner.
- Erfaring med projektledelse er en fordel.
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
- Detaljeorienteret med fokus på kvalitet.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med HRIS-systemer?
- Hvordan håndterer du dataintegritet og sikkerhed?
- Hvilke tekniske færdigheder bringer du til denne rolle?
- Kan du give et eksempel på et vellykket projekt, du har gennemført?
- Hvordan sikrer du effektiv kommunikation med HR og IT?
